7月12日上午，省分公司召开全省电视电话会议，部署加强着装及行为规范工作。叶军副总经理出席会议并讲话。

叶军副总经理指出，在近期召开的集团公司电视电话会议上，集团领导就规范着装特别是参会着装提出了具体而明确要求。员工是企业形象的代言人，员工形象背后往往反映了整个企业的精神风貌和价值追求。每一位福建邮政员工都要深刻认识到加强着装及行为规范对塑造企业形象的重要意义，深刻认识到加强着装及行为规范是深化作风建设的具体措施，深刻认识到加强着装及行为规范是福建邮政重回中国邮政东部大省地位的必然要求，以个人的良好形象树立、维护企业的良好形象。

叶军副总经理强调，全省邮政企业干部员工要以“着装规范、举止文明，遵规守纪、上班有序，勤俭节约、务实高效”为基本准则，严格落实着装及行为规范有关要求。着装方面，在工作时间、工作场所着装必须符合工作环境与形象礼仪要求，整洁得体，稳重大方，不得着奇装异服及有头像图案服饰，不得露背露肩，不得露出纹身，不得穿拖鞋。男员工不得穿背心、短裤、无领T恤（老头衫）、运动装、睡衣等进入办公场所；女员工不得穿深V领上衣、吊带衫、低胸衫、超短裙等过于袒露的服饰进入办公场所。参加各种会议活动必须统一着正装，不再另行通知。员工因怀孕、伤病等无法按要求着装的，可适当放宽着装要求，但原则上不得穿着不适合机关工作环境的服装。仪容仪表方面要保持情绪饱满、精神愉悦，保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱发型怪异，不佩戴夸张饰物。行为举止方面，要保持举止文明。办公纪律方面，要严格遵守考勤规定，尽职尽责干好工作。

叶军副总经理要求，全省邮政各单位各部门要落实主体责任，高度重视加强着装及行为规范工作，将之作为重要作风纪律，时时教育引导本单位本部门干部员工严格遵守执行着装及行为规范，始终保持良好形象，充分展现福建邮政人良好的精神风貌和作风形象，营造积极向上、精神焕发的工作氛围。广大干部员工要落实个人责任，本着对企业负责、对自己负责的态度，工作期间要保持良好精神状态，情绪饱满、举止端庄，努力提升工作水平和工作效率，树立良好的个人形象。各级办公室、人力部、纪委办要组成检查组，落实监督责任，在工作时间内不定期抽查各部门员工的着装规范情况，对于员工着装及行为不规范的问题要敢于指出、责令整改，情形严重的要通报批评，并将之纳入部门和员工评先评优的重要内容。