职工园地
    省邮政工会启动2022年夏季防暑降温工作
    2022-07-18   

      盛夏已至,为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作,切实维护广大职工安全健康权益,日前,省邮政工会结合企业实际,对基层各单位工会做好防暑降温工作提出四点要求:

      一是高度重视职工防暑降温工作。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持人民至上、生命至上,扎实推进健康中国战略实施,充分认识做好职工防暑降温工作的重要性,进一步增强责任感和使命感。要及时将职工防暑降温作为当前工会重要的阶段性工作,坚持以职工需求为导向,在做好常态化疫情防控的同时,采取切实有效措施,最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。

      二是督促企业落实防暑降温主体责任。要督促所在单位行政按照《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)和《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社发〔2019〕3号)有关规定,落实各项防暑降温措施。要克服高温天气的不利影响,引导企业合理排班,保障职工休息,严格控制加班加点,改善作业条件和环境,落实通风降温措施,并及时向职工支付高温津贴。要做好职工的医疗保健工作,及时供应发放防暑降温所需的清凉饮品和必需药品,对患有高温禁忌或身体不适合高温作业的职工,应及时调整工作岗位,确保职工身体健康。

      三是认真抓好防暑降温知识普及宣传工作。要充分发挥工会宣传教育阵地作用,利用工会信息简报、班务公开栏等载体,宣传防暑降温法律法规和政策,组织职工参加“安全生产和职业病防治”中工云课堂培训课程,普及高温防护、中暑急救等职业安全卫生基础知识,营造浓厚的舆论氛围,提升职工自我保护意识和能力;深入基层,聆听职工呼声、关注职工诉求,协调解决高温一线职工现实困难;要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动,发动职工立足本职岗位,排查整治身边隐患,及时发现并推动解决生产作业和生活环境中存在突出问题,确保平安度夏。

      四是广泛开展“夏送清凉”活动。“夏送清凉”既是工会的传统工作,也是工会的品牌工作。各单位工会要高度重视、精心组织、认真安排好所在单位的高温慰问活动。同时要积极拓展“职工小家”、户外劳动者服务站点等功能,以新就业形态劳动者为主要服务对象,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。根据全省邮政工会年度工作安排,省分公司、省邮政工会于6月下旬起组织开展全省高温慰问工作。(福建邮政工会)